近日，廈門市第九批“雙百計劃”頒證儀式暨“雙百計劃”創業人才落戶及投融資對接會在廈舉行，市委常委、組織部長陳沈陽為入選人才代表頒發證書。今年共有151名海內外人才入選廈門市第九批“雙百計劃”，憑借在智慧停車領域的創新發展，我司總經理孫龍喜位列其中，入選為“領軍型創業人才”，可喜可賀！
為加快經濟發展方式轉變，推動創新型人才和特區城市建設，廈門市政府于2010年制定出臺了“雙百計劃”，由市財政每年投入1.5億元，計劃用5-10年的時間引進100名海外高層次人才、300名領軍型創業人才。能入選的都是“人尖兒”，要經過層層篩選，這當中還包括非常嚴苛的答辯評審環節，過關斬將者方能入選，而能入選者定是實力不俗。第九批“雙百計劃”自去年9月啟動以后，共收到全球各地396位人才申報，申報人數創歷屆之最，也就是說，難度也是創歷屆之最。
科拓股份總經理孫龍喜潛心深耕停車領域多年，憑借對國內智能停車管理的敏銳觸覺，依托過硬的技術實力，率領團隊不僅自主研發出停車場找車機系統、視頻免取卡停車場收費系統等智能停車設備，還創新推出一套多元全面的智慧停車場應用解決方案體系，為提高停車場智能管理水平、解決城市停車難題、改善城市交通狀況提供了有效的技術支持。憑借在智慧停車領域取得的這些成就，在經過申報、資格審核、網絡評審、現場答辯、市高層次人才引進專項小組會議研究和公示等程序之后，孫總成功入選廈門市第九批引進高層次人才“雙百計劃”領軍型創業人才。
當前，廈門市正深入實施創新驅動戰略，加快建設國家創新型城市，推動經濟結構轉型升級。此次入選廈門市“雙百計劃”領軍型創業人才，是對孫總的肯定，也是對科拓股份的鼓勵。該項殊榮的權威性，為廣大客戶和車主帶來了指導和保護作用，為客戶和車主“亮起一盞明燈”，讓客戶和車主更放心、更明白地信賴和選擇科拓股份。孫總表示，將充分發揮創新引領作用，把科拓股份做大做強，努力推動行業發展；科拓股份也將繼續充分發揮自身在智慧停車領域的品牌特色，全情投入，為國內智慧停車再添精彩一筆！
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